Fauzi Rizki Pratama

Requirement Definition Kebutuhan merupakan spesifikasi dari sesuatu yang perlu diimplementasikan dan deskripsi atas sistem yang seharusnya bekerja. Requirement definition adalah serangkaian proses atau kegiatan yang dilakukan untuk memenuhi syarat kebutuhan produk agar dapat berjalan semestinya dan memecahkan permasalahan yang terjadi dalam pengembangan. Fungsi Requirement Definition 1. Mengidentifikasi dan mengurangi risiko dalam pengembangan sistem atau produk. 2. Memastikan bahwa kebutuhan dan persyaratan yang diperlukan telah diidentifikasi dengan baik dan benar. 3. Membantu memastikan bahwa produk atau sistem berjalan sesuai dengan standar dan peraturan yang berlaku. 4. Dan lain sebagainya. Macam Requirement Definition 1. Business Requirement: Kebutuhan atau persyaratan yang diperlukan untuk mencapai tujuan bisnis suatu organisasi atau perusahaan. 2. User Requirement: Kebutuhan yang berhubungan dengan persyaratan pengguna dalam menjalankan sebuah produk. 3. Functional Requirement:

Seleksi SDM Seleksi SDM adalah proses penting dalam pengelolaan SDM yang bertujuan untuk memilih individu yang memiliki kompetensi dan karakteristik sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berikut adalah beberapa tahapan dalam proses seleksi SDM: 1. Analisis Kebutuhan Langkah pertama dalam seleksi SDM adalah menganalisis kebutuhan perusahaan, termasuk identifikasi posisi yang dibutuhkan, jumlah karyawan yang diperlukan, serta kualifikasi dan kompetensi yang harus dimiliki oleh calon karyawan. 2. Pengumuman Lowongan Setelah menganalisis kebutuhan, perusahaan akan mengumumkan lowongan pekerjaan melalui berbagai media, seperti internet, surat kabar, atau media lainnya. Pengumuman ini harus mencakup detail mengenai posisi yang dibutuhkan, kualifikasi, dan prosedur melamar pekerjaan. 3. Seleksi Administrasi Pada tahap ini, perusahaan akan mengevaluasi dokumen-dokumen yang diajukan oleh para pelamar, seperti surat lamaran, CV, ijazah, dan sertifikat. Tujuannya adalah memastikan bahwa pelamar mem

Feasibility study atau studi kelayakan adalah salah satu langkah penting dalam proses pengembangan proyek. Studi ini dilakukan untuk menilai apakah proyek yang akan dikembangkan layak atau tidak, baik dari sisi teknis, ekonomi, hingga legal. Berikut ini adalah beberapa poin penting yang perlu diperhatikan dalam melakukan feasibility study. 1. Tujuan Studi Kelayakan Tujuan utama dari studi kelayakan adalah untuk mengidentifikasi potensi keberhasilan proyek. Dengan melakukan analisis secara menyeluruh, tim pengembang bisa mengidentifikasi risiko dan hambatan yang mungkin dihadapi selama proses pengembangan. Hasil studi kelayakan ini nantinya akan menjadi dasar dalam pengambilan keputusan apakah proyek akan dilanjutkan atau tidak. 2. Aspek-aspek Studi Kelayakan Terdapat beberapa aspek yang perlu dianalisis dalam studi kelayakan, yaitu: a. Aspek Teknis Aspek teknis mencakup analisis teknologi, fasilitas, serta peralatan yang dibutuhkan dalam proses pengembangan proyek. Hal ini meliputi ke

 SYSTEM REQUEST System Request  adalah suatu sistem yang mendokumentasi permintaan bisnis dengan melakukan sebuah evaluasi dalam membangun suatu sistem. Sistem ini dibuat oleh project sponsor yang menjadi alasan dasar proyek keperluan bisnis dalam menganalisa sistem yang dibuat. Pada  System Request  ini terdapat Siklus Hidup Pengembangan Perangkat Lunak/Software Development Life Cycle (SDLC) sebagai acuan secara garis besar. Dalam sebuah pengembangan suatu sistem membutuhkan 4 tahapan sebagai bahan acuan, seperti : 1. Planning Dalam tahapan ini lebih difokuskan dalam hal 'Mengapa system ini dibuat?' dan 'Apa saja manfaat pembuatannya?'. Di dalam tahapan planning terdapat pula tahapan yang lebih terfokuskan untuk pemrosesannya, seperti mengidentifikasi nilai bisnis, analisis kelayakan   System Request /Proposal, dll. 2. Analysis Dalam tahapan  i ni lebih difokuskan dalam hal 'Apa, Untuk Siapa, Dimana, dan  Kapan system ini dibuat?'.  Di dalam tahapan analysis te

 SISTEM INFORMASI  Deskripsi Sistem Informasi  Sistem informasi adalah suatu sistem yang terdiri dari komponen-komponen yang saling berinteraksi dan bekerja sama untuk mengolah, menyimpan, dan menyediakan informasi untuk keperluan pengambilan keputusan dan pengelolaan aktivitas suatu organisasi. Komponen- komponen dala m sistem informasi ini meliputi hardware, software, data, prosedur, dan orang. Sedangkan pengertian dari a set tetap adalah aset atau kekayaan berwujud yang dimiliki perusahaan untuk digunakan dalam produksi atau penyediaan barang atau jasa, untuk direntalkan kepada pihak lain, atau untuk tujuan administratif, serta diharapkan untuk digunakan selama lebih dari satu periode. Contohnya adalah gedung, peralatan, mesin, dan lain-lain.          Sistem informasi memiliki beberapa fungsi yang ada, sepertihalnya :  Mempermudah manajemen, mempermudah merencanakan, mempermudah memantau, mempermudah mengarahkan, serta mempermudah mendelegasikan pekerjaan ke sema departemen yang mem