TUGAS 5 APSI

Requirement Definition

Kebutuhan merupakan spesifikasi dari sesuatu yang perlu diimplementasikan dan deskripsi atas sistem yang seharusnya bekerja. Requirement definition adalah serangkaian proses atau kegiatan yang dilakukan untuk memenuhi syarat kebutuhan produk agar dapat berjalan semestinya dan memecahkan permasalahan yang terjadi dalam pengembangan.

Fungsi Requirement Definition

1. Mengidentifikasi dan mengurangi risiko dalam pengembangan sistem atau produk.

2. Memastikan bahwa kebutuhan dan persyaratan yang diperlukan telah diidentifikasi dengan baik dan benar.

3. Membantu memastikan bahwa produk atau sistem berjalan sesuai dengan standar dan peraturan yang berlaku.

4. Dan lain sebagainya.

Macam Requirement Definition

1. Business Requirement: Kebutuhan atau persyaratan yang diperlukan untuk mencapai tujuan bisnis suatu organisasi atau perusahaan.

2. User Requirement: Kebutuhan yang berhubungan dengan persyaratan pengguna dalam menjalankan sebuah produk.

3. Functional Requirement: Kebutuhan yang berhubungan dengan persyaratan fungsionalitas tugas sistem atau produk.

4. Non-functional Requirement: Kebutuhan yang berhubungan dengan karakteristik sistem atau produk seperti keamanan, kehandalan, performa, skalabilitas, dan ketersediaan sistem.

5. System Requirement: Kebutuhan yang berhubungan dengan kebutuhan dan persyaratan yang dibutuhkan sistem dalam pengembangannya.

Studi Kasus Requirement Definition

Aplikasi Gadjian dari www.gadjian.com

Studi kasus ini berfokus pada aplikasi Gadjian, sebuah aplikasi pengelolaan Sumber Daya Manusia dan penggajian berbasis Cloud. Aplikasi ini menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System) untuk mengelola data karyawan, mencatat absensi, menghitung gaji dan THR, serta mengelola izin dan sakit karyawan. Aplikasi Gadjian dapat diakses melalui website dan juga tersedia dalam bentuk aplikasi mobile berbasis Android.

Analisis Macam Definisi Kebutuhan Berdasarkan Aplikasi Gadjian:

1. Business Requirement:

   - Mengelola data karyawan, pengaturan jadwal kerja, dan manajemen performa karyawan.

   - Memudahkan pengelolaan gaji, tunjangan, bonus, komisi, dan potongan karyawan.

   - Memudahkan pengelolaan administrasi seperti pembuatan laporan dan program pelatihan.

2. User Requirement:

   - Memiliki antarmuka yang mudah digunakan oleh pengguna.

   - Kemudahan akses data pribadi karyawan seperti informasi pekerjaan, riwayat penghasilan, dan izin kerja.

3. Functional Requirement:

   - Sistem informasi transaksi data perusahaan seperti rekap data keuangan, pembayaran, dan tagihan.

   - Laporan data karyawan seperti absensi, kinerja, dan perkembangan.

4. Non-functional Requirement:

   - Tingkat keamanan yang tinggi untuk melindungi data dari serangan hacker.

   - Tingkat keandalan yang baik agar proses transaksi data tidak terhambat.

5. System Requirement:

   - Sistem harus dapat beroperasi pada perangkat yang sesuai dengan spesifikasi yang telah ditentukan, seperti prosesor, RAM, dan kapasitas penyimpanan yang memadai.

- Sistem harus dapat berintegrasi dengan sistem operasi yang sesuai, seperti Windows, Android, dan lain-lain. Sistem harus mampu menangani transaksi data yang besar dan memastikan ketersediaan data yang dapat diolah dengan baik.